Avaliações Médicas Específicas para Cada Etapa da Vida Profissional

A RC Consultoria oferece serviços de Avaliação de Saúde Ocupacional (ASO) para empresas, abrangendo diferentes situações ao longo da vida profissional dos colaboradores. Os ASOs são procedimentos médicos que visam avaliar a aptidão física e mental dos trabalhadores, garantindo a preservação da saúde e prevenção de doenças ocupacionais.

Conheça as diferentes modalidades de ASOs relacionadas à saúde ocupacional:

• ASO Admissional: O ASO Admissional é realizado antes da contratação do colaborador, visando verificar a sua aptidão para exercer a função pretendida. Nesse ASO, são realizados exames médicos e avaliações clínicas para identificar eventuais condições de saúde que possam interferir na capacidade de trabalho do colaborador.
• ASO Periódico: O ASO Periódico é realizado periodicamente, conforme a periodicidade determinada pela legislação ou pela empresa. Ele visa monitorar a saúde dos colaboradores ao longo do tempo, identificando possíveis alterações em sua condição de saúde que possam estar relacionadas ao trabalho. Esse ASO é importante para a prevenção e detecção precoce de doenças ocupacionais.
• ASO Demissional: O ASO Demissional é realizado no momento da demissão ou desligamento do colaborador. Ele visa verificar a sua condição de saúde no momento da saída da empresa, possibilitando a identificação de eventuais doenças ou lesões que possam estar relacionadas ao trabalho. Esse ASO é importante tanto para a empresa quanto para o colaborador, garantindo a transparência no processo de desligamento e a preservação da saúde do trabalhador.
• ASO Mudança de Função: O ASO Mudança de Função é realizado quando o colaborador passa a exercer uma nova função dentro da empresa. Ele visa avaliar a aptidão do trabalhador para desempenhar as novas atividades, considerando os requisitos físicos e mentais necessários. Esse ASO é importante para garantir a segurança e saúde do colaborador, evitando riscos desnecessários decorrentes de uma mudança de função inadequada.
• ASO Retorno ao Trabalho: O ASO Retorno ao Trabalho é realizado quando o colaborador retorna às suas atividades após um afastamento por motivo de saúde, seja por doença ou acidente de trabalho. Ele visa verificar se o trabalhador está apto a retomar suas funções, considerando as condições de saúde após o afastamento. Esse ASO é importante para garantir a reintegração segura do colaborador ao ambiente de trabalho, prevenindo possíveis recaídas ou agravamentos de condições de saúde.

A RC Consultoria conta com uma equipe de profissionais especializados em saúde ocupacional, que irá realizar os ASOs conforme as exigências legais e as necessidades da sua empresa. Nossos serviços de Avaliação de Saúde Ocupacional visam garantir a preservação da saúde dos seus colaboradores e a conformidade com as normas regulamentadoras.

Entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos serviços de ASOs relacionados à saúde ocupacional. Estamos prontos para ajudar sua empresa a cuidar da saúde dos seus colaboradores em todas as etapas da vida profissional.