O exame admissional é uma etapa crucial no processo de contratação de um novo colaborador para uma empresa. Trata-se de uma avaliação médica fundamental, visando garantir que o indivíduo está apto a desempenhar as atividades que lhe serão designadas de forma saudável e segura.

O que é o Exame Admissional?

O exame admissional é uma avaliação médica obrigatória realizada antes que um funcionário inicie suas atividades em uma empresa. Seu objetivo é identificar possíveis condições de saúde que possam ser agravadas ou influenciar no desempenho das funções laborais.

A Importância do Exame Admissional

• Prevenção e Identificação de Condições de Saúde: O exame admissional permite a detecção precoce de condições médicas que podem influenciar no desempenho do colaborador no ambiente de trabalho. Isso inclui desde doenças crônicas até limitações físicas que possam afetar o exercício de determinadas funções.
• Adaptação do Trabalho ao Indivíduo: Com base nos resultados do exame admissional, a empresa pode adaptar o ambiente de trabalho para garantir a segurança e acomodação necessárias ao novo colaborador, se houver alguma condição específica a considerar.
• Cumprimento Legal: Em muitos países, a realização do exame admissional é um requisito legal para garantir que as empresas cumpram suas obrigações de fornecer condições de trabalho seguras e adequadas.

O que é Avaliado no Exame Admissional?

O exame admissional pode incluir uma série de avaliações médicas e análises, como:

• Anamnese Ocupacional: Coleta detalhada do histórico médico do indivíduo, com foco nas suas atividades profissionais anteriores e possíveis exposições a riscos ocupacionais.

• Avaliação Cardiovascular: Medição da pressão arterial e dos batimentos cardíacos, permitindo a identificação de problemas cardiovasculares.

• Avaliação da Saúde Musculoesquelética: Verificação do estado das articulações, músculos e ossos para garantir que o colaborador não tenha limitações físicas que possam afetar sua performance no trabalho.

Conclusão

O exame admissional é uma ferramenta crucial para garantir que os funcionários estejam aptos e saudáveis para desempenhar suas funções na empresa de forma eficaz e segura. Além disso, é um passo essencial para o cumprimento das obrigações legais relacionadas à saúde e segurança no trabalho. Portanto, investir nesse processo é de extrema importância para promover um ambiente laboral saudável e produtivo.